Rafa Rodríguez

CEO Firewalk American Institute Spain & LATAM

Durante el servicio militar tomé una decisión clave e incorporé nuevas creencias, iniciándose una segunda parte de mi vida. Me dije a mi mismo que no era ni mas tonto, ni más listo que los demás y que mi pasado no podía definir mi futuro.  Con la ayuda y confianza de mis padres empecé con 22 años a estudiar de nuevo en horario nocturno y 6 años después finalice la licenciatura de psicología con uno de los mejores expedientes de mi promoción. Inicié mi trayectoria en EADA (Escuela de Alta Dirección y Administración de Empresas) estudiando el Master en Recursos Humanos. Al Lunes siguiente de finalizar el Master empecé a trabajar a como Director de Recursos Humanos en una empresa familiar y ejercer como consultor de RRHH en diferentes empresas, formando parte del equipo de formadores de EADA. Durante 12 años fui el socio fundador de Morison Recursos Humanos impartiendo formaciones y desarrollando proyectos de Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Durante ese periodo completé mi experiencia profesional con PNL, Coaching Ejecutivo y Coaching de Equipos. Después de todo ese tiempo consideró que el momento de iniciar un nuevo proyecto y fundo University of Change.

Llegó la crisis del 2009 y por arte de magia las horas de formación descendieron, el teléfono dejó de sonar y la facturación se derrumbó. Una gran amiga me comentó que en Madrid, "unos americanos" iban a impartir un curso dirigido a formadores para que pudiesen aplicar nuevas herramientas en el ámbito del cambio de creencias y superación de miedos. Leí el catálogo y lo primero que salió de mi boca fue "vaya gilipollez más grande, un curso que casi vale 3.000 euros para hacer cosas de locos como la de caminar sobre brasas". Mi amiga insistió y los dos participamos en el programa. A los 15 minutos me di cuenta que me quedaba muchísimo por aprender, especialmente en lo relativo a dominar la energía y los estados emocionales de los grupos.  En ese programa escuché por primera vez el nombre de Tony Robbins, por que él también realizó este programa. Decidí seguir aprendiendo y durante 4 años me formé para alcanzar el grado de Master Firewalking Instructor y poder impartirlo alrededor del mundo.  Después conocí a Tony Robbins y desde ese momento lo modelo y empiezo una nueva etapa a nivel personal y profesional.

Viajo de nuevo a EE.UU, para reunirme con Tolly Burkan, seguir formándome con Kevin Atxell y presentar el proyecto FIREWALK AMERICAN INSTITUTE. Durante una semana realizó nuevas dinámicas de mayor impacto, firewalkings increíbles y sigo impregnándome de metahabilidades imprescindibles para poder representar la filosofía de Tolly Burkan en España y Latinoamérica.

Tolly Burkan & Rafa Rodríguez

Se inicia una nueva generación de Masters entrenados en la filosofía de Tolly Burkan.

El movimiento firewalking entendido como una herramienta para generar transformación se gestó en los años 70 y 50 años después millones de personas de todo el mundo han vivido esta experiencia.